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劳动者提出解除劳动合同需注意哪些事项?
日期:2016-11-29

一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但如果用人单位存在拖欠工资、不能提供劳动安全保护措施等行为的,劳动者可以解除劳动关系。

 

(编辑:系统管理员)
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