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台州恩泽医疗中心(集团)
来源:台州年鉴 作者:冯晓红 日期:2015-08-31

【概况】2011年,台州恩泽医疗中心(集团门诊331.82万人次,出院11.71万人次。开展手术4.51万人次,四特类手术12498人次,总资产达28.21亿元,业务总收入17.46亿元,药品收入占比40.39%。上缴各类税款3159.45万元。中心(集团)下 属公司恩泽医药公司实现销售总额10.74亿元,比上年增长36.29%。上交国家税费2049.95万元;综合服 务公司实现业务收入3892.12万元,比上年增长61.5%。上交国家税费 228.1万元;恩泽软件公司实际收入202万元,比上年增长46.38%。上交国家税费82万元。截至12月31日,中心(集团)本级及下属各院区、公司的人员总数为5994人,继 续推进人才队伍建设,新增卫技系列正高职称27人,副高职称62人、中级职称196人,其他系列新增副高职称3人,两人入选浙江省151人才工程“第三层次”人选。

【医疗工作】2011年,台州市中心医院通过三级甲等综合性医院评审,路桥医院通过三级乙等综合性 医院评审。中心(集团开展大输液 控制及管理,平均日床位输液瓶数 同期对比各院区均有所下降;开展抗菌药物合理使用专项整改活动,住院抗菌药物使用率数据同指标相比 虽控制较好,但距离卫生部要求控制在60%以内的指标仍有差距,合 理使用抗菌药物自6月份开始采取措施,下半年抗菌药物使用控制较好,台州医院近三个月已达到卫生 部60%以下的标准;各院区临床路径开发数和入径例数较上年都有一 定的增加,中心(集团)共开展临床路径病种数163种,累计入临床路径病例31629例;积极推进预约诊疗工 作,普通门诊预约率2.68%,专家 门诊预约率26.70%;共开展高新技术项目93773例,其中临床科室共21583例,医技科室72190例,确立104项中心(集团)高新技术项目。

【科研教学工作】共申报各级科研教学课题425项,立项共171项,其中获国家级3项,省级重大专项1 项、省级一般项目7项,市级以上 课题获奖共17项;全中心(集团在 二级以上杂志发表论文666篇,其 中SCI收录22篇,一级杂志149篇。 2011年,中心(集团有2位博士后 通过专家考评首批顺利出站,同时,2名博士新进站,新增温医硕导 5名。共申报2012年国家级继续教 育项目12项,立项6项,申报省级 继续教育项目24项,其中列入省级 项目8项。

【医疔服务质量】共报告不良事件 2155例,以PDCA或“1 + 3”方式分享 105例。入出院诊断符合率、手术前后诊断符合率、临床主要诊断与病理诊断符合率、放射诊断与手术、病理或出院随访符合率、超声诊断与手术符合率等诊断质量指标均符合三级医院标准;合理用药情况和单病种费用控制情况各类指标均达到或接近卫生部要求;各院区住院病人 满意率、基础护理合格率、危重患者护理合格率等护理质量指标均符合等级医院要求,2011年,先后组织3次护士长赴国内著名优秀医院参观学习优质护理服务,确定47个优质 护理推进病区,各院区覆盖率均超过50%,有力推动各院区护理服务 品质的提升,病友对护理工作满意度平均提高5个百分点以上。

【开展主题活动】积极开展各类主题活动,各院区职工共提出10252条合理化建议,总采纳率为13.97%。其中台州医院6055条,采纳929条;台州中心医院2531条,采纳259条;路桥医院1482条,采纳196条;妇产医院184条,采纳48条。开展感动尽职评选,评选出感动恩泽人物1 名、提名奖3名;感动恩泽事件3件,提名事件2件;尽职恩泽人4名、提名奖4名。组织主题为“微革命•小创新,展真我•谋成长”的学习月活动,在协同知识管理平台建设学习月专栏,连载《微革命》、《创业的国度》,总访问人次73452人次,在线评论人次992人次,共收到学习心 得570篇、实践项目431项,最佳案例296项。开展以“病历医疗、护理、科研、教学质量的基础”为主题的质量月活动,重点内容有病历竞赛活动、针对上海宝钢医院手术 室火灾事件组织网络在线辩论赛,所有临床科室参加活动,病历自査结果显示,台州医院、台州中心医院、路桥医院、妇产医院医疗病历合格率分别为68.81%、92.59%、 88.33%、100%,护理病历合格率分别为93.52%、100%、100%、100%。推进5S现场管理,中心(集团共有158个科室开展5S现场管理活动,与2010年同期相比增加55个,增加53.4%。截至2011年底,经过全年4个季的现场评估检査,中心(集团实际开展现场管理科室共138个,通过认证科室10个,淘汰科室30个,淘汰率19%,同时,中心(集团)5S现场管理项目组开展全年优秀案例征集活动。截至12月底,征集5S优秀 案例共170余项。其中:提高效率类46项,医疗安全类32项,创意类25 项,实用类73项;年底预评选出优秀案例56项。

【恩泽建院110周年院庆活动】2011年12月30日,恩泽建院110周年,台州恩泽医疗中心(集团)开展以“恩泽感谢一路有您”为主题的表彰暨院庆晚会系列活动,主要包括开放周活动、百岁老人走访、院庆晚会、院史馆展览等。院庆开放周活动中,台州医院、台州中心医院分别在院内设置2个展区,路桥医院设置1个展区,中心(集团共109个科室参与展示活动,其中台州医院49个科室,台州中心医院33个科室,路桥医院27个科室;通过媒体招募、定向招募、现场招募等方式开展各类体验活动。据不完全统计,台州医院现场体验项目70余项,路桥医院现场体验项目20余项,在开放周期间,中心(集团体验人数合计8000 多人,其中台州医院共接待体验人数5470余人,路桥医院1760余人,台州中心医院824人,妇产医院19 人。积极开展科普知识讲座,台州医院讲座24场,中心医院讲座14 场,路桥医院讲座14场,妇产医院讲座1场,吸引超过2000余人次的患者以及家属前来听讲。大力组织大型义诊活动,共有100位专家参 加活动,其中台州医院45人,台州中心医院33人,路桥医院22人,服务人次4121人,其中台州医院2671人,台州中心医院952人,路桥医院498人。组织开展“共同关注百岁台州老人”的慈善活动,组织义工去寻访台州所有百岁以上的老人,以实际行动去关爱、帮助百岁老人,共有153名职工报名参加,共寻访台州173位在老龄委登记在册的百岁老人。

【职业道德建设】2011年,中心(集团)《职业道德建设积分管理办法》正式发文。各院区利用各种会议对 《办法》进行积极宣传和引导,取得一定效果。据统计,2011年,中心 (集团)共有8704人次获得加分,其中台州医院4801人次,台州中心医院2532人次,路桥医院1261人次,妇产医院110人次。共收到表扬信 620封,锦旗380面。有1294人次主 动上交“回扣”和“红包”,合计金额 为96.6327万元。

【人事制度改革】继续深化薪酬体制改革,完善薪酬福利体系。正式 出台同工同酬人事制度改革文件,劳务派遣制人员院内薪酬参照正式 编制人员执行,全中心(集团)共有 833人享受到这一政策,占合同A及 以上非编人员的65%;薪酬制度重点向临床一线、技术骨干等倾斜,临床一线医务人员夜班奖金提升幅度达20%左右;博士等高学历人员年薪标准较上年上提15%左右BC 人员同步享受医院发展成果,月奖增额120—180元/人/月;在绩效工资未完全到位前,为退休职工预发绩效工资改革每人800元/月,2012 年春节前退休人员绩效工资补发到位。

【员工激励机制】2011年度考核,各院区共评出6位院级优秀管理干部,17位院级优秀员工;11个部门考核获A等级,25位干部、467位职工年度考核获A等级;有510位职工因考核优秀实现聘用性质晋升。继续加大对部份紧缺专业和优秀人员的转编力度,同时也是历年来推出招聘岗位数和人数最多的一年,共推出 42个岗位合计311个职位进行公开招考。深化实施薪酬体制改革,努力提高职工个人收入,超额完成职代会确定的薪酬增长8%以上的目标。

【医疗设备采购】2011年中心(集团)采购大型设备物资预算为1.02 亿元,总到货率92%,其中台州医院设备货物入库资产8830.7万元,到货率97%;台州中心医院入库 1130.31万元,到货率102%;路桥医院入库1226.10万元,到货率99%; 妇产医院到货率73%;恩泽眼科部1135万元,恩泽口腔部304.80万元。

【国际交流与合作】继续加强国际交流与合作,2011年先后有48位国外专家学者来中心(集团)学术交流指导,中心(集团选送骨干医生出国 /出境开展国际学术交流139人次,其中中心(集团出资选送3位护理人员到英国进行为期21天的交流,选送3位医生到意大利进行三个月的进修学习,选送6位医务人员到瑞典卡罗琳斯卡医学院进行三周的对口交流,选送33位专科经营助理到台湾医院实习。接待瑞典卡罗林斯卡医学院、美国芝加哥医学院及美国韦恩州立开心电玩城医学院学生共34人来院实习。

履行社会责任】值恩泽建院110周年之际,开展慈善系列活动。由中心(集团和世界温州人微笑联盟、 美国微笑联盟基金会联合开展的“善行天下走台温共携手”幸福微笑大 型慈善活动,免费救治唇腭裂患童 85人;联合美国儿童康复基金会推出“善修关节、健行台州”为主题的“中美关节疾病慈善活动”,为10位贫困病友提供免费人工关节置换;开展“恩泽送光明伴您健康行”为主题的白内障救助行动,免费为37位白内障贫困患者提供白内障摘除术“挺起脊梁重新飞翔”脊柱侧弯救助项目共救助8名患者;联合台州影视文化频道开展“心希望”行动,为25名家庭贫困的先天性心脏病患儿提供医疗救助。011年7月23日晚,温州动车发生追尾事故,恩泽医疗队共24名医务人员由中心(集团陈海啸主任亲自带队,于两个小时内赶到遇难乘客的抢救现场,是除温州以外最早赶到的医疗队;10月28日,香港纪律部队文化交流团途经台州临海境内时发生交通事故,造成2人重伤,其中一人胸椎爆裂性骨折,达到100%的完全性脱位,手术救治存在极大难度。陈海啸院长率领其手术团队经过4个小时的努力,进行复位和内固定手术,并取得圆满成功。此外,在集体食物中毒等突发公共卫生事件处置中,均表现出良好的应急救助综合实力,受到各级各部门高度肯定;2011年6月份,台州医院感染科发现并上报浙江省首例发热伴血小板减少综合症传染病病例,受到各级卫生主管部门通报肯定。继续承担“临床跟师班”培训任务,共接收211名基层医务人员进修学习,开展各种下乡义诊活动46 次,参加医务人员560余人次。台州医院选派4批共12位医务人员赴贵州沿河县人民医院对口支援,台州市中心医院选派5批共17位医务人员赴贵州德江县人民医院对口支援,重点提供技术、管理及人才培养支援,并帮其顺利通过二级甲等医院 评审。2011年,恩泽医疗中心(集团合计上交各类税款3159.45万元,全年各类慈善项目总支出173.9万元, 绿色通道免费额达281.71万元,向社会各界捐赠35.9万元,老年优惠 等其它免收费额达30.92万元。

(编辑:台州年鉴)
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